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连州:资金人才送上门,企业爬坡有了“登山杖”

2022-09-08 00:02:33 1544

摘要:日前,在连州市人社局协助下,从提交申请到资金放款,仅用时两周,连州凯润新材料有限公司就收到了500万元的创业担保贷款。“感谢连州好政策解决了公司燃眉之急,由于这笔雪中送炭的资金,我们得以继续升级生产线,添设了机械手提高了生产力。”...

日前,在连州市社保局协助下,从提交到资产下款,只用时两个星期,连州凯润新材料有限公司就收到了500万元创业担保贷款。“感激连州好政策克服了企业迫在眉睫,因为该笔雪中送炭的资产,大家得到再次更新生产流水线,添设了机械臂提升了生产主力。”公司负责人周边说。

近年来,应对国际局势和新冠疫情双向危害,很多领域遭受或多或少冲击性。连州市社保局对焦企业要求,根据送政策、送资产、送优秀人才等工作为企业解决困难,与此同时整理公布助企稳岗qflp22条政策措施,进一步优化了经营环境。

截止到在今年的7月底,连州共派发创业担保贷款13笔1640万余元,贯彻落实2021年下岗稳岗补贴企业1400间,推动930多的人入企学生就业,强壮了企业经济的“体能”助其爬坡过坎飞速竞跑,为连州经济发展身心健康稳定发展趋势带来了重要保障。

连州凯润新材料有限公司生产流水线拥有机械臂,提升了生产率。黄津 摄

送优秀人才

企业生产制造拥有“硬支撑点”

今年,连州建滔工业园区里的清远市忠信电子器件材料有限公司迈入宣布建成投产运营。“大家用工必须300人左右,但建成投产时仅寻找100人,严重影响到企业运营。”公司负责人张国平说。

连州人力社保局的学生就业运营专员了解到了该企业这一用工情况后,快速运行“三步走”:一方面机构企业在连州当地和周边连南、连山部分地区参与现场招聘,另一方面通过线上为企业公布岗位需求,与此同时充分发挥各基层就业专业机构及其乡村级学生就业协管积极意义,完成职位信息宣传策划到村入户口。

“人力社保局行动迅速、强有力、高效率,使我们能按期招生到充足职工动工,”张国平表明,现如今企业在岗总数己经400人,生产运营进入正规。

“用工是企业最关心的问题,拥有优秀人才,企业生产制造才会有‘硬支撑点’。”连州市人社局局长黄雄详细介绍,近年来,我局花大力气进行企业用工调查,精确、快速把握企业用工状况,掌握企业不一样发展过程要求,多层次推进企业用工服务项目,致力于为企业解决困难。

构建“网上 线下推广”“市区 城镇”于一体的就业服务平台。在今年的连州总共举行线上与线下人才招聘会24场,提供就业岗位7700多个,便捷企业就近原则就近调济当地用工,推动930多的人达到求职意向,减轻企业临时性用工难点。

推进“三连地域劳务协作”。连州积极与连南、连山部分地区进行协同人才招聘会,根据“三连地域”就业服务企业合作,扩大宣传面,激励三连地域有就业意愿人力资本到连州企业学生就业,推动“三连地域”产生资源互补,促进三连区域经济良序发展趋势。

值得一提的是,连州还重视搞好“工匠”培养工作中。连州市社保局一方面悉心指导连州技术学校进行招收与课程设置,激励培训学校大力开展职业技术培训;与此同时,进一步加强企业员工职位技能提升培训,实行企业新型学徒制与职业技能等级评定。

目前为止,连州市适岗培训办理备案企业共15家,进行企业适岗培训1990人数,派发培训补贴198.88万余元;企业以工代训企业共19家,学习培训3811人,派发培训补贴299.95万余元;企业新型学徒制办理备案企业8家共355人;技能提升培训5370人,派发培训补贴490.362万余元;进行职业技能等级评定2162人,达标1580人,减轻了本地企业专业能力技术性人员紧缺难点。

引资产

甩掉负担“轻装前行”

在国际局势和新冠疫情双向推动下,有些企业采用“稳守阵地”对策,还有的企业勇于“冲峰往前”。连州凯润新材料有限公司归属于后面一种。为提升企业生产率,该公司计划对当前一部分生产流水线开展更新。但是由于一部分原材料价格调整极大,企业资金深陷焦虑不安,更新改造遭遇“小产”。

连州市社保局获知后,马上机构学生就业运营专员前去实地察看,全面了解该企业所面临的运营窘境后,主动与连州农商银行连接,助其申请办理创业担保贷款。从提交到资产下款,只是两个星期,连州凯润新材料有限公司就收到了500万余元企业类创业担保贷款,却让该企业快速实现了技术改造,带来了机械臂机器设备,生产量和高效率得到提高,不但合理抵挡了经营风险,更加企业营业收入增添了确保。

资产是企业发展壮大、持续发展的压根。近年来,连州积极主动在企业与银行间市场构建沟通的桥梁,全力以赴贯彻落实有关贴息贷款政策,缓解企业资金成本工作压力,让金融活水滋养连州创业土壤层,经营环境得到提高、提升,让企业在探索路上甩掉负担“轻装前行”。

送过来“辛苦钱”,政策直通减压力。连州因时制宜,将稳岗返还政策延至2022年12月31日,并制定后台管理数据比对的形式立即精确派发稳岗返还至其对公户。现阶段已落实2021年下岗稳岗补贴企业1400间,补助298万多。

加强普惠性金融业对企业登记适用。连州人社厅等工作部门主动与连州邮政银行、连州农商银行连接、沟通交流,挖掘本地有发展前景、有融资需求的高品质企业,为他们提供创业担保贷款,减轻经济压力。2022年迄今共派发创业担保贷款13笔1640万余元,已累计向创业担保贷款申请人派发贴息贷款54.4余万元。

除此之外,全力以赴推进各类学生就业创业政策。连州人力社保局大力开展政策宣传教育,根据后台数据配对挑选,凡符合申请资格的企业开展积极上门服务宣传策划。截止到7月底,已审核审批根据创业补助共34.8万余元,在其中一次性创业支助10万余元、创业租金补贴4.8万余元、创业推动就业补贴20万余元。

有关

人力资源社会保障部门当“三员”

提高营商环境“创新能力”

近年来,为助力企业发展趋势,连州人力社保局甘做“三员”,倾力打造“温馨人社厅”特点服务口号,经营环境完成大飞跃。

做企业生产制造“保障员”。对焦送政策、送资产、送服务“三送”专题讲座社会实践活动,坚持不懈“qflp稳岗、人社厅贴心”导向性,认真贯彻落实国家和省、市、县一揽子稳经济政策,第一时间响应,整理公布助企qflp稳就业22条政策措施,并下发至各企业,推进各类措施落实落细,推动企业平稳健康发展。

连州人力社保局整理公布助企qflp稳就业22条政策措施,并下发至各企业。报道员供图

做企业发展趋势“暖心员”。提升用工服务项目,下派多位骨干员工做为助企运营专员,一月按时深层次企业进行用工调查,动态性把握企业用工状况,掌握企业不一样发展过程要求,为企业解决困难。融合乡村级学生就业协管,将企业用工信息内容以及各类学生就业创业政策立即传达到村到户,将贴心服务送至“大门口”,为有需求的人带来更多获得信息方式。

做企业用工“教导员”。一方面,提升企业用工具体指导服务项目,协助企业发觉本身用工管理方法上的不足,建立完善用工管理方案,依法合规用工,减少用工风险性。另一方面,加强企业人性化服务,提高用工可靠性。

【新闻记者】黄津

【报道员】刘苦育 杨林灵

【创作者】 黄津

【由来】 南方报业传媒集团公司南方地区 手机客户端

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